Transformación Digital: qué es, sus ventajas y cómo implementarla
jueves, 30 de diciembre de 2021
La era digital está empujando a las empresas de Ecuador y el mundo a migrar al sector digital. La digitalización representa muchas ventajas y una necesidad en la actualidad. Descubre en este artículo qué es la transformación digital y cómo aplicarla en las empresas con tres sencillas estrategias.
Hoy en día, debido a los avances tecnológicos, la digitalización de tantos aspectos empresariales puede terminar intimidando un poco a los dueños de marcas y negocios. Sin embargo, no actualizarse los lleva a seguir trabajando con modelos obsoletos. Como consecuencia, obtener los resultados esperados se vuelve algo mucho más complejo. Es por ello que estudiar transformación digital y estar al tanto de la dinámica de este aspecto es tan importante.
¿Qué es la transformación digital?
La transformación digital se trata de la integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas de una empresa para cambiar su forma de funcionar y el objetivo principal es optimizar los procesos, mejorar la competitividad y ofrecer un nuevo valor añadido a los clientes.
Evidentemente no se trata sólo de comprar computadores más potentes y modernos o almacenar datos en la nube. La transformación digital significa todo un cambio principalmente en la mentalidad de los directivos y de los empleados de las organizaciones.
¿Cuáles son las ventajas de la transformación digital en las empresas?
Incorporar y aplicar la digitalización en los procesos de una empresa representa ventajas competitivas tanto a corto como largo plazo. Algunas de estas ventajas que se observan en las organizaciones que apuestan a la transformación digital son las siguientes:
- Impulsa la cultura de la innovación en la empresa
- Mejora la eficiencia de los procesos en todos los departamentos de la empresa
- Contribuye a fomentar el trabajo colaborativo
- Fomenta la comunicación interna
- Proporciona una capacidad de respuesta rápida en un entorno cambiante
- Ofrece nuevas oportunidades de negocio debido al análisis de datos
- Mejora la experiencia del cliente
- Mejora la relación de los clientes con la marca
¿Cómo implementar la transformación digital en las empresas?
Incorporar la digitalización en las organizaciones solo requiere de tres acciones:
- Salir de la zona de confort y enfrentarse a los avances tecnológicos
- Definir estrategias digitales que involucre a todos los departamentos de la organización
- Fomentar las competencias digitales en los empleados y directivos de la empresa
La transformación digital ya no se trata de una opción, en la actualidad las empresas están en la necesidad de renovarse y adaptarse si quieren seguir siendo competitivas.
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Liderar el cambio de la organización hacia una transformación digital hoy en día no es cuestionable para ser competitivos en un mercado altamente globalizado. El cómo hacerlo de manera sistemática se abordará de manera estratégica en este diplomado desde la mirada del gestor o líder que gestione este proceso en su organización.
Es por ello que el Diplomado en Gestión Estratégica de la Transformación Digital de la Pontificia Universidad Católica de Chile Clase Ejecutiva UC busca que como alumno quedes facultado para liderar iniciativas y proyectos de transformación que permitan modernizar la organización, área funcional o startup para lograr hacerla competitiva con las exigencias y desafíos del entorno de los negocios digitales. A través del diplomado incorporarás herramientas prácticas de Big-Data, de gestión digital y gestión del cambio que te permitirá administrar con éxito las distintas etapas del proceso de transformación además de poder gestionar los impactos en las distintas unidades de la empresa.
El diplomado está principalmente dirigido a ejecutivos, profesionales o emprendedores que estén inmersos en liderar procesos de transformación digital ya sea de su área funcional, organización o startup para que esta pueda ser competitiva en los entornos de negocios digitales a nivel global. También está enfocado a profesionales que estén en búsqueda de explorar herramientas, métodos y modelos de gestión para explorar y explotar modelos de negocios en contextos digitales además gestionar el cambio de transformación en todas las perspectivas del negocio: procesos, cultura y tecnología.
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