Universidad Técnica de Machala

Universidad Técnica de Machala

Ingeniería de Sistemas

La carrera Ingeniería de Sistemas es una de las Carreras Universitarias de Ingeniería y Tecnología que dicta la Universidad Técnica de Machala.

Duración: 10 SEMESTRES.

El título de Ingeniería de Sistemas es el título que otorga la Universidad Técnica de Machala para la carrera de Ingeniería en Sistemas.

Objetivo General:

Formar ingenieros de sistemas con capacidades científicas, técnicas, tecnológicas y humanistas mediante la docencia e investigación formativa para que sean competitivos y comprometidos con el desarrollo sostenible y sustentable del buen vivir.

Objetivos Específicos:

  • Contar con un diseño curricular por competencia y créditos.
  • Sostener y ampliar convenios con diferentes instituciones públicas y privadas a nivel provincial, regional, nacional e internacional.
  • Sostener y ampliar convenios con instituciones académicas a nivel provincial, regional, nacional e internacional.
  • Disponer de un sistema de capacitación dirigida a los actores educativos
  • Disponer de un sistema de certificación para el personal docente en función de su especialidad.
  • Establecer convenios para la utilización de base de datos de investigación, bibliotecas virtuales.
  • Ofrecer capacitación, asesoría y desarrollo de proyectos informáticos, entendiendo a esta como una disciplina que crea, desarrolla, estudia y aplica el tratamiento de la información y comunicación.
  • Crear, promover y desarrollar comunidades en línea y entornos virtuales de aprendizaje.
Perfil de ingreso:

El postulante que desee vincularse con la ingeniería de sistemas, deberá tener interés por el:
  • Dominio en el lenguaje matemático y computacional y los utiliza para comprender los contenidos científicos y tecnológicos y para apoyar favorablemente su desempeño.
  • Posee un alto nivel de cultura que le permita identificar y comprender críticamente situaciones científicas y tecnológicas de su país y del mundo con una visión integradora.
  • Posee capacidad para organizar y procesar símbolos, gráficos, manuales e instructivos de índole general y especifico.
  • Utiliza sus conocimientos científicos y tecnológicos para la comprensión de diversos eventos científicos y para la resolución de problemas generales y específicos.
  • Tener un buen desarrollo del pensamiento lógico.
  • Demuestra capacidad para estructurar respuestas mediatas e inmediatas, claras y objetivas ante situaciones de reto.
  • Capacidad de toma de decisiones, tiene desarrollado un buen nivel de intuición.
Perfil de egreso:

El egresado de la carrera de ingeniería de sistemas, posee:
  • Habilidad para aplicar el conocimiento de las matemáticas y de la física.
  • Pericia para planificar, analizar, diseñar, construir e implementar soluciones informáticas.
  • Destreza para la gerencia centros de cómputo.
  • Trabajo multidisciplinario.
  • Resuelve problemas de software, hardware, y comunicaciones informáticas.
  • Comprensión de sus responsabilidades profesionales y éticas.
  • Habilidad de comunicación.
  • Utilización de técnicas e instrumentos modernos.
  • Capacidad de liderar, gestionar o emprender proyectos.
Campo Ocupacional:

El profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, posee un conjunto de competencias y capacidades que lo caracterizan por estar preparados para desenvolverse como:
  • Jefe de proyectos informáticos.
  • Gerente de sistemas.
  • Director del departamento de sistemas.
  • Auditor informático.
  • Director de planes de desarrollo informático.
  • Asesor en el área de informática
  • Generar empresas en las áreas de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
  • Asesorar, dirigir, intervenir y auditar proyectos informáticos.
  • Planificar, dirigir, analizar, diseñar e implementar sistemas de información.
  • Evaluar, negociar e innovar la tecnología.
  • Trabajar en equipos interdisciplinarios y proponer soluciones en forma consensuada.
  • Identificar y definir procesos organizacionales en el ámbito en el cual debe desempeñarse.
  • Evaluar y seleccionar los recursos humanos informáticos de acuerdo a las necesidades de la organización.


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