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Universidad Alfredo Pérez Guerrero

Universidad Alfredo Pérez Guerrero - UNAP

  • Tipo de Universidad: Privada
  • Rector: Ab. Jaime Rosero Cabezas
  • Fecha de Fundación: 14 de abril del 2011
  • Dirección: Avenida Amazonas y Japón. Edificio Unicentro, piso 3, OFC 18
  • Ciudad: Quito, Pichincha
  • Teléfono: 0999566085

Tabla de contenidos

Acerca de Universidad Alfredo Pérez Guerrero - UNAP

UNAP Seminarios (Unión Académica Profesional) es una empresa que se dedica a organizar y ejecutar eventos académicos en todo el Ecuador. Prestamos servicios en el área educativa, llevando a cabo capacitaciones en el formato de seminarios, talleres y diplomados. Nos guiamos por un modelo innovador de enseñanza, destinado a la formación integral de estudiantes y profesionales, seleccionando y ofertando temas innovadores, afines al contexto legal, político y social.

HISTORIA
UNAP Seminarios es una empresa que se dedica a organizar y ejecutar eventos académicos en todo el país, fue creada por un grupo de estudiantes de la Universidad Central del Ecuador, el 14 de abril del 2011. En ese momento, como proyecto académico con miras a proporcionar al colectivo universitario y profesional de herramientas que le ayuden a mejorar su acerbo intelectual. En dicho contexto y por medio de autogestión, se consolida el primer proyecto de capacitación académica en julio del mismo año, el cual abordó el tema de Derecho Constitucional, obteniendo una acogida considerable. De ahí en adelante se continuó de forma constante, organizando y coordinando nuevos proyectos. En la actualidad es una empresa reconocida y con credibilidad que proporciona capacitaciones de alto accesibles, tanto para estudiantes como para profesionales. La empresa ha organizado seminarios, talleres, diplomados, contando con la participación de capacitadores internacionales y ecuatorianos.

MISIÓN
Estructurar programas de formación continua que permita acceder a capacitaciones de calidad, que aborden temas de actualidad, en lo académico, económico y social. Aumentando así los conocimientos de nuestros usuarios, para que dispongan de mayores oportunidades laborales.

VISIÓN
Consolidar el concepto de aprendizaje desde una visión colectiva, posicionando una cultura de capacitación en nuestros usurarios.

VALORES
  • Responsabilidad laboral.
  • Puntualidad.
  • Compromiso social.
  • Lealtad.

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